Marianne Moseng Breigutu
Hanne Hauge
24. oktober 2016 gikk islandske kvinner fra arbeidet klokka 14.38. Årsaken til dette var at klokkeslettet representerer lønnsforskjellen mellom kvinner og menn dersom man jobber 9–17. Det samme lønnsgapet finner vi også i Norge.
Dersom vi antar at alle jobbet heltid i 2017, tjente norske kvinner 87 % av det menn tjente. Dette betyr at kvinner jobber gratis ut året fra begynnelsen av november. Lønnsforskjellene er størst for heltidsansatte og de med høyere utdanning.
SV vil ha et krafttak for likelønn i Norge. Endringen går altfor sakte og vi krever handling. SV jobber for heltid i stedet for deltid, faste ansettelser og høyere organiseringsgrad. Å endre omfattende og systematiske skjevheter er et kollektivt ansvar.
Vi trenger et krafttak for kvinnelønn og likestilling. Vi vil ha en lønnspolitikk som bygger på prinsippet om lik status og lik lønn, for arbeid av lik verdi. Vi har ikke reell likestilling før vi har økonomisk likestilling.
Derfor støtter SV Likelønnsaksjonen den 24. oktober, og denne dagen fremmer SV et likelønnsforslag i Stortinget som skal bidra til å utjevne lønnsforskjellene som finnes internt i samme virksomhet og mellom kvinne- og mannsdominerte yrker i offentlig og privat sektor.
Hanne Hauge, Marianne Moseng Breigutu og Christian Elgaaen Røros SV